酷派回应裁员传闻：渠道转型 涉及10%员工

人民网9月17日电 （赵超）针对外界报道的“酷派裁员20%”传闻，酷派公司今日对外回应：公司正加速布局社会公开渠道，联合渠道商投资10亿元建立合资公司，涉及10%左右员工调整将到新的合资公司。对于部分不愿意去合资公司的员工，酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理。

昨天，有关酷派裁员的传闻在微博流传。消息称，“酷派正式裁员20%，下午通知签协议，明天就不用来了，2小时解决问题，赔付N+1”。

酷派副总裁曹井升在接受人民网通信频道采访时回应，酷派聚焦中高端VSK系列，伴随着品牌和取道策略会有一些战略调整。

据了解，中国的手机渠道模式基本可以分为三种类别：运营商营业厅渠道、社会公开渠道、电商渠道，占比大约40%、40%、20%左右。

一直以来，酷派被认为是与三大运营商合作最紧密的手机厂商之一，社会公开渠道一直是其“短板”。但随着今年运营商补贴力度下调以及运营商“营”改“增”税收政策影响，手机企业正在逐渐谋求向社会公开渠道转型。

据曹井升介绍，“酷派今年缩减产品款式的数量，从早期每年50多款到现在聚焦大观系列、S系列和K系列，特别是要砍掉30%左右的低端产品，将资源更多的倾向中高端产品，聚焦运营商、聚焦电商和社会渠道。

曹井升表示，酷派此次成立合资公司的主要目的，就是要提升酷派在社会渠道的作业能力，提升销售中高端手机的能力，带动提升整体的利润率水平。

据悉，合资公司项目已经开始启动，酷派在全国范围选择少数几个非常有实力的经销商进行合作，建立一个覆盖全国范围的快速分销网络；同时，这个合资公司将承担酷派的区域市场管理和促销员资源管理等功能，将酷派10%左右员工调整到新的合资公司，并重点承担酷派中高端产品的分销。

曹井升表示，围绕着酷派的战略调整，酷派将10%的员工将调整到新的合资公司，对于部分不愿意去合资公司的员工，酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理。